Initiativbewerbung

hypr ist aus der tiefen Überzeugung heraus gegründet worden, mit Kommunikation einen echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen. Deshalb orientieren wir uns an den Herausforderungen unserer Auftraggebenden. Wir streben dabei die Wirksamkeit von Kommunikation an – keine Kommunikation zum Selbstzweck. Wenn sich die unternehmerischen Herausforderungen unserer Partner:innen verändern, ändern sich auch ihre kommunikativen Ziele – und wir unsere Strategie.

Wir sind der kommunikative Sparringspartner unserer Auftraggebenden, maßgeschneidert auf ihre individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen. Wir geben ihnen das, was sie und ihr Business brauchen. Kurzum: Wir sind die Kommunikationsberatung, die sich unsere Auftraggebenden immer gewünscht haben. Wir arbeiten mit zukunftsweisenden Unternehmungen und Personen, die selbstbestimmt und partnerschaftlich mit uns agieren können und wollen. Wir sind keine verlängerte Werkbank.

Ganz gleich, ob im Start-up, Mittelstand oder Konzern, ob klassische PR, LinkedIn oder „Mission critical Communication“ – wir sind da, wenn sie uns brauchen. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel. Und „Communication as a Service“ unser Mittel.

Standort: deutschlandweit remote

• Du gibst dich nie mit dem Status quo zufrieden und lebenslanges Lernen ist Teil deiner Grundeinstellung? 

• Du übernimmst Verantwortung, bist ambitioniert und hast Freude daran, auf Augenhöhe zu beraten? 

• Du hast eine Passion für digitale Kommunikation und Erfahrung in PR, Kommunikationsberatung, Unternehmenskommunikation oder im Journalismus? 

• Digitale Geschäftsmodelle bringen dein Herz zum Schlagen und du kennst die Mechanismen der Medienbranche, Medienlandschaft und Social-Media-Plattformen.

• Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat und einem Team, mit dem du wachsen kannst? 

Dann bist du bei hypr genau richtig.

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, dem Full-Remote-Setup und Sonderurlaubstagen für besondere Lebensereignisse.

• Eine dezentrale Arbeitskultur, die durch digitale Tools und regelmäßige virtuelle und offline Treffen ein starkes Gemeinschaftsgefühl schafft.

• Eine attraktive Vergütung zwischen 52k und 64k, inklusive Umsatzbeteiligungen, und umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und individuell wählbare Home-Office-Ausstattung.

• Ein engagiertes Team, das Wert auf persönliches Wachstum und Entwicklung legt, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback.

Ist unsere Arbeitsweise die richtige für dich?

Uns ist wichtig, dass sich die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten, wohlfühlen und nicht permanent gestresst sind. Wir sind überzeugt davon, dass wir als Arbeitgeber alles Mögliche tun, damit es dir gut geht und du alles hast, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Wir wissen aber auch: Arbeit bleibt Arbeit – selbst mit einem Purpose. Deshalb möchten wir transparent sein, um sicherzustellen, dass du weißt, worauf du dich einlässt. Du passt möglicherweise nicht zu uns, wenn du 

• Schwierigkeiten hast, eine Vielzahl von Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern zu managen

• dich nicht gut selbst organisieren kannst und Schwierigkeiten beim Priorisieren hast

• permanent im Team arbeiten möchtest und dir wichtig ist viel in-Person Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen

• es dir schwer fällt, gegen Widerstand zu beraten und du dich nicht als willensstark beschreibst

• dich der Druck monatlicher Veröffentlichungen sehr belastet.